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中国应届生(2022年应届毕业生有多少人)
admin 2023-12-31 【科普】 332人已围观
摘要[db:Intro]
最近几年的疫情使得就业机会越来越难找,每年大家都在说“今年是史上最难就业的一年”,而2022年的应届毕业生更是第一次超过千万人数,接下来小编将为大家带来更详细的消息。
2022年高校毕业生人数
据教育部预计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,数量和规模均创历史新高。
一方面是年度毕业生人数首次突破千万大关;另一方面,受疫情的影响,近两年内海外留学生回国就业的人数不断增加。
由于留学生应届生身份保持相对较久,至少可参与三次校招。所以,国内高校毕业生面对的是一场持久的就业拉锯战。
2010-2022高校毕业生人数表
面对史无前例的竞争规模,2022届毕业生该如何增加就业上岸筹码?
不得不说,面对激烈的就业压力,银行、国企这类有编制的工作确实是不错的选择。相比考公,银行、国企的校招竞争人数相对少、相对易上岸;只要经过一定时间的备考和专门的练习,就能获得一份稳定的编制offer。
面对即将到来的1000万竞争对手,唯有选对适合的就业方向、努力提升技能,才能从千军万马中走过独木桥,成功上岸。
23年应届毕业生指的是那些在2022年9月至2023年6月期间将完成学业并毕业的学生。
在中国,应届毕业生一般是指毕业后的第一年,也就是22年毕业生,那么在23年依然算是应届毕业生,直到第二年开始不再算是应届毕业生。所以,在求职时,如果你想要享受应届毕业生的待遇,就可以按照这一标准来进行。
除了在中国以外,其他的国家和地区也规定了相应的应届生政策。在美国,联邦法律规定毕业后的12个月内算是应届毕业生,可以享受相应的应届生待遇。在欧洲一些国家,如英国、德国等,毕业后的两年内算是应届毕业生,可以享受相应的应届生待遇。
应届毕业生的好处:
1、应届毕业生在求职市场上具有较高的竞争力。
由于他们还没有工作经验,所以他们的职业素养和技能都相对较为新鲜和全面。此外,他们还会带有各种证书和奖项,这些都能证明他们的能力和实力。因此,在求职中,他们通常会比有工作经验的人更受欢迎。
2、应届毕业生具有更大的发展空间。
由于他们还没有被固定的工作模式和岗位所限制,所以他们在工作中更容易接受新的挑战和学习新的技能。此外,由于他们还没有被工作经验所束缚,所以他们更容易接受新的工作机会,这也会为他们未来的职业发展带来更多的机会。
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