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应届生避坑(应届生刚入社会找工作)

admin admin 2024-02-12 【问答】 905人已围观

摘要[db:Intro]

应届生刚入社会找工作,应该注意避免哪些陷阱呢?

1、注意不要被骗。

(1)对于主动邀请你去的面试公司尽量保持清醒和警惕

突然一个人打电话过来,说在58同城上看到你的简历,所有邀请去面试。没有投过的公司简历,尽量不要去面试,很大可能骗妮过去。这家公司很可能是传销。

每年应届生人数越来越多,求职市场也变得更加热闹,很多同学正在憧憬着“终于可以自己赚钱”的美好想象中出不来,却恰恰忽略了很多求职中隐藏的大坑……

现如今,坑人公司各种五花八门的招聘骗术层出不求:

刚刚把简历拿给面试官看,还没等我把一分钟的自我介绍讲完,就开始和我说:“你是应届生没啥经验,不过我们是愿意提供平台给你学习的,那就先交3000块培训费吧,等到转正一个月的工资就能挣回来!”

本来面试的时候聊得好好的,结果入职之后全变样:

“五险一金?”“转正再说!”

“一周无休?”“我们公司处于上升期,你是新人就要多学习!”

“我想辞职!”“辞职的话,我们是要扣工资的。”

(2)对于没有标准人事配置的公司,一定更要保持警惕。

一个公司说自己很厉害,却没有却专门的人事,人员配备的不齐,大多数前台就是人事,连负责公司各个部门都不齐全。这种公司,一定更要保持警惕的。

2、面试时一定要特别有底气,不要表现的柔顺。

大多数面试官,其实都更喜欢大胆的敢于有挑战的面试者。所有面试时一定要是很有底气、我能够做到的样子,这样面试官就会觉得你值得信赖,愿意给你offer。

3、去面试时对于人事,一定要仔细观察,而且对于不同地域的工作,一定要先了解当地的薪资状态。

在面试时,一定要注意年轻人事,因为他们懂得不多,不会明白你的价值,也不会考虑你的能力在公司能走多远,你值得多少薪水。

首先,如果是为了自己的长远发展,不要把钱作为第一看重的点。作为刚毕业的新人,进入职场很容易迷失自己,对比同学、师兄师姐或者是发小,收入的差距极容易让自己感到失落和痛苦!但人的情感表现方面比较假。能真情付出的应聘比较少。略为比较一下,每个人的应聘材料和技巧都相同,但情感表达不一样,更能让人印象深刻。比如:有的人能深情地希望面试官说出他的优缺点。无论成功失败都通知他。

对于应届毕业生,事业单位未尝不是一个好的选择!每天只需要付出相对轻松的工作,就能获得稳定的收入、较高的社会地位、一定的人际关系、医疗退休保障,还有最近新出的事业单位“人才津贴”计划个人简历上千万不能投机取巧,之前的公司特别标注什么A股上市,世界500强,以为自己进的公司很厉害,但在HR看下来,你这种简历华而不实,第一次就会被pass掉。简历要多些自己的经验,创造的真实成果,以及自己会的技能也可以写上去。

可是我想说我们一直在考虑自己要注意点技巧,自己要注意的问题。可是我们没有考虑一个点。用人单位儿他们真正想要的是什么样的人才呢?我们会的专业是否是他们的痛点?所以技能和技巧只起到辅助作用。遥想当年毕业,虽不至于为房租而发愁,但一直有一颗闯荡世界的心,无奈自身没有打铁的本领,职能感叹这个社会太黑暗,现如今身边又有很多同学处于找工作的迷茫,仅以此文纪念自己的纯情轻狂和给应届生的经验之谈。

面试就是一个吹牛逼的过程,尽量在做完自我介绍后,就消除紧张的心理,多讲故事来体现你的优点,而不是说我努力认真,勤奋好学这样的形容词。毕业了就要远离游戏酒吧搞对象,多接触社会,通过网络了解房子、车子、社会热点、金融股票等,谈资也是资本。

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