您所在的位置:首页 - 经验 - 正文经验

裕同应届生(深圳裕同集团和东莞东阳光公司)

admin admin 2024-02-13 【经验】 1013人已围观

摘要[db:Intro]

深圳裕同毕业生就业陷阱。去那里首先分放生产车间,美曰其名轮岗培训,其实廉价劳动力,月薪刚来2600-3000,看文化程度。平均四个月加一次工资200,一次性加400+400也有,到3600封顶就是,记住加薪不是加底薪,特招生除外4000-5000吧,然后开始裁人,一般裁掉一个人干不了两个人事情的。加班,闲时去生产线免费加班,不去裁掉。时薪:2030底薪,学生来了就是普工,按普工标准发,其中全勤就50,后面加薪加技能奖200不等,也不是加底薪。没有其他任何超产奖什么,每天上班十小时,不包括吃饭时间,周末放一天,有夜班一月一倒班,一个月加班加满的话到手3600,相对而言,月薪更适合大学生。大学生一半以上不超过一年,每年100个进,90个出,进来随时准备滚蛋。会有培训,一个形式而已。去年走的快光了,岗位一直储干,一年有的定岗,有的没定。工资不会提高了,你不想干,就再找一个大学生顶你,你辞职不批,直到教会新人才让你走。拖一两个月不等。工资待遇加薪不会加底薪,底薪最多加个20、30,2100封顶。五险一金按深圳最低水平发放,并不会随你工资增长,社保缴费会变。综上所述,干了一年,无论你月薪时薪,3600到手,时薪没时间,月薪随时面临裁员。一般由我们自己辞职,我就辞职了。分三个部门,集团、IT和四处,相对而言集团最好,其次四处。忙时:技术类的生产工会有4000-5000,普工一般3500。闲时:前者3000左右,后者2500左右。忙时无非加班加点上去的,倒是适合普工,起码按劳动法。

Tags: [db:tag]

文章评论 (暂无评论,1013人围观)

icp沪ICP备2023033283号-31
取消
微信二维码
支付宝二维码

目录[+]