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工作后应届生(应届生工作一个月离职)

admin admin 2024-02-15 【经验】 570人已围观

摘要[db:Intro]

应届生工作一个月离职,还算是应届生身份。

应届生的意思就是指刚毕业的学生,如果在劳动合同的试用期内离职,仍然属于应届生。

在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届毕业生分四种:

1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

4、普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

算。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。

应届毕业生分以下几种

1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

扩展资料

就业优势

第一方面,应届生的身份代表了你刚从大学转入社会,这个时候很多单位对其包容度非常的高。

第二方面,公务员和部分企事业单位招收应届生比例更大。从一些招聘公告可以看出一些企业校园招聘人数远远多于社会招聘。比如说银行,银行里面已经有一些稳定的老员工,管理岗位相对饱和,社会招聘一般要求两年工作经验以上,其他的像柜员和大堂一类的岗位大多为应届毕业生。公务员招聘也是如此。省考岗位还好一些,国考的大多数本科岗位都要求是应届生身份才能报考。

参考资料:

百度百科-应届毕业生

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