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中源应届生(应届生落户上海政策)

admin admin 2024-02-17 【经验】 421人已围观

摘要[db:Intro]

为进一步规范非上海生源应届普通高校毕业生(以下简称“非上海生源毕业生”)进沪就业落户申请与受理工作,根据相关法律法规及规定,结合2022年上海市高校毕业生就业工作实际,制定本办法。

一、申请条件

(一)用人单位条件

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:

1.本市行政区域内的党政机关;

2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2021年5月31日前在本市注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制);用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料(详见申请材料说明);

4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的,须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。

审核中发现用人单位存在疑似弄虚作假情形的,将进一步加大核查力度,必要时组织相关专家进行评审鉴定。联席会议将根据专家评审结果综合考量后作出决议。情节特别恶劣的,取消其下一年度申报资格。

用人单位2021年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动(聘用)关系的,该单位2022年提出的落户申请将不予核准。

(二)非上海生源毕业生条件

非上海生源毕业生符合以下条件,可以由用人单位为其申请办理本市户籍:

1.遵守法律法规及学校规章制度;

2.列入普通高校国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书;

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,以自主创业形式为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制);

4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

二、申请材料

非上海生源毕业生进沪就业申请落户,须由用人单位一次性提交下列申请材料(具体材料要求详见附录):

1.《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含申请材料清单);

2.《2022年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》;

3.普通高等学校毕业生推荐表;

4.普通高等学校毕业生就业协议书;

5.成绩单;

6.外语等级证书;

7.计算机等级证书;

8.用人单位为法人企业的分支机构需提交相关证明材料;

9.最高学历学习阶段所获奖项证书;

10.最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料;

11.最高学历学习期间创业的相关证明材料;

12.其他相关材料。

三、申报时间及流程

受疫情影响,2022年非上海生源毕业生进沪就业申请本市户籍调整为分两批集中受理:第一批为2022年7月4日至2022年8月31日(工作日);第二批为2022年12月1日至2022年12月30日(工作日)。

(一)受理经办机构下属(辖)用人单位按以下流程申报

1.各受理经办机构须在2022年7月29日前向上海市学生事务中心提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》

2.各受理经办机构下属(辖)用人单位通过一网通办或登录上海学生就业创业服务网(www.firstjob.shec.edu.cn,以下简称“就业创业服务网”)的“用人单位服务交流平台”,在网上填报相关申请信息,核对无误后网上提交给相应受理经办机构。

3.各受理经办机构下属(辖)用人单位须备齐单位和非上海生源毕业生的相关书面材料,由本单位人事管理部门派人事专员携带身份证及单位介绍信至相应受理经办机构进行现场申报。

4.各受理经办机构确认相关网上填报信息和纸质材料一致,审核通过后,在网上提交相关申请信息并预约时间,到上海市学生事务中心提交纸质材料。

(二)其他用人单位按以下流程申报

如用人单位无相对应的受理经办机构,可通过一网通办或登录就业创业服务网上的“用人单位服务交流平台”,在网上填报相关申请信息,核对无误后从网上提交给上海市学生事务中心,按照预约时间,由本单位人事管理部门派人事专员携带身份证及单位介绍信等相关纸质材料到上海市学生事务中心进行现场申报。

四、受理审核

上海市学生事务中心收到申请材料后,对申请材料齐全的,给予受理,并出具接收材料回执单。

上海市学生事务中心依据《2022年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》,对用人单位提交的申请材料进行初审并对相关信息进行公示后,报联席会议审定。相关结果通过就业创业服务网予以告知。公布结果后,单位及获得落户资格的学生应在6个月内完成实际落户手续。

2022年非上海生源毕业生进沪就业落户标准分为72分。

五、申诉

对审核结果有异议的,用人单位可以在就业创业服务网公布结果后30日内向上海市学生事务中心提出书面申诉(须在就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”上填报后下载打印并由单位盖章),由上海市学生事务中心报联席会议审议。申诉结果一般应在收到用人单位书面申诉后60日内做出,情况复杂的,可以适当延长。

六、受理单位、****及结果查询

详见就业创业服务网(www.firstjob.shec.edu.cn),咨询电话:64829191。

本办法自公布之日起施行,由联席会议办公室负责解释。

上海留学生直接落户条件2022

从发展角度来看应届生是选择一个好的公司,还是选择一个朝阳行业?

1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。

一、找一个公司,签订一份劳动合同

二、是找个单位,签订一个用人协议;

三、开具自主创业的证明;

四、自己写一个自由职业的声明。

2、到学校的就业指导中心去认证。

有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,一定要注意节点时间啊,以免不必要的麻烦。

3、选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校不动。

入职后不签劳动合同不交社保、申请暂缓就业,就可以保留应届生身份。

根据国考对应届生的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。未找到工作的学校会替学生保管档案,规定是两年。如果学校不愿意保管,直接申请回生源地,也不影响应届生身份。

学生向学校提出申请暂缓就业,期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案,保留学生的应届生身份。

应届生能够比其他竞争者多一个优势就多一分机会,考取公务员的往届毕业生都大有人在,但是有很多岗位也都是面向应届毕业生的,比往届毕业生机会多很多。

专科应届生就有一次改变第一学历的机会,也就是在毕业之后有一场统招专升本考试,成功考上之后颁发的本科毕业证也不会有“专科起点”字样。

1,保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业(未就业是指从未就业,不包括就业后辞职),还可以通过社保缴费记录核查,保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。

2,保留应届毕业生身份,对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利,但是如果限制应届毕业生,则未就业也不可参加。

3,注意:在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份,这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议,还没有落实工作,这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员。

法律依据

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》·第十一条·全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。

《中华人民共和国公务员法》·第十三条·公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

当然是选择一个好的行业了,虽然一个好的公司一样很好,但是相对应的我认为一个朝阳行业所有的一切都是向上发展的,这样子对自己以后更加好,毕竟大家还年轻,所以选择朝阳行业好一点。

有一句俗话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎,一般来说都一定要选对行业,行业选不对真的很影响自己以后的发展,因为一旦入了一行以后假如想换行业,那么就会耽误自己一到两年的时间,因为这一到两年需要自己去摸索和适应。一个朝阳行业犹如早晨,初升的太阳,他们会朝着越来越好的方向去发展。那么整个行业发展起来了有未来那么。这个行业的从业人员也一样会慢慢越来越好的。虽然说一个好的公司,比较稳当,各个规章制度等方面比较完善。初期的话我们上班呀,工作生活等有保障,而且也不会那么累,可能比较稳当点,但是毕竟大家都还年轻。不用太过于追求这个稳定,所以找年轻人还是要有点追求的,因此有推荐一个朝阳行业。

好啦,以上就是我对题主提问的一些回答和见解题主可以结合自身情况参考一下。

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