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研三应届生(应届生身份怎么界定)

admin admin 2024-02-22 【经验】 411人已围观

摘要[db:Intro]

应届毕业生一般分为以下四种:

1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

大多数人理解的“应届生”,其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生进入教育阶段的最后一学年时,就被称为应届毕业生。比如专科的大三,本科的大四,研究生的研三都是常规应届毕业生。

一般当年应届生的身份只在当年保留,如2021届应届生,就指在2021年毕业的;高校毕业生一般是指在择业期内也就是2年内未交社保、未落实工作单位的毕业生;身份保留2年。

非全日制学历不视作应届生:一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试,成人考试,网络教育等等。这些非全日制学历,即使是毕业的当年,也均不视作应届生。

希望我的回答对你有所帮助!

国考应届生身份界定如下:

1.常规应届毕业生

大多数人理解的“应届生”,其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生进入教育阶段的最后一学年时,就被称为应届毕业生。比如专科的大三,本科的大四,研究生的研三都是常规应届毕业生。

也就是说,如果你正好是明年毕业,那就属于2022届毕业生,可以参加今年下半年的2022国考。只要毕业时顺利拿到毕业证和学位证,就能顺利成为公/务/员了。

2.择业期应届生

有不少同学都在问:第一次参加国/考没经验,落榜了,明年是不是就不能考应届生岗位了?更有一些6月份毕业的同学,还以为下半年的国考是2021年的,结果发现已经是2022国/考了。这部分人还能报名应届生岗位吗?

其实,只要在择业期内未落实工作单位的同学,也可以视作应届生参加公务员考试。择业期一般为2年,加上常规应届1年,也就是说大学生可以有3次作为应届生报名的机会。要注意的是,择业期落实工作单位,一般是以社保缴纳记录为标准,只要缴纳社保就认为是已落实工作单位。很多同学关心的“三方协议”,并不视作工作证明,这一点要注意!

3.非全日制学历不视作应届生

以上应届生的规定,是针对全日制学历来说的。但现实中还有一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试,成人考试,网络教育等等。这些非全日制学历,即使是毕业的当年,也均不视作应届生。

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