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应届生联合签(应届生有哪些渠道找工作)

admin admin 2024-02-24 【经验】 936人已围观

摘要[db:Intro]

首先恭喜你毕业啦,开启了人生的新篇章,要开始自给自足了。

其次,人生中的第一份工作很重要,一定要在规划好了自己的职业道路后,明确了前进的目标后,再做选择。毕竟你第一脚迈入的行业,也许会成为你一辈子深耕的事业,它决定了你的人生高度和财富。

应届生有很多渠道找工作

1.线下的招聘会,有很多专场招聘会,这种面对面的招聘会,会让用人单位第一时间获取对你的印象,你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。

2.校招。现在大学都会举行校招,汇聚了很多对口专业的企业来学校校招,全是对自己学校毕业生的福利了。

3.大学老师的推荐。如果你足够优秀,专业成绩在学校数一数二,大学的老师,辅导员会给你推荐工作,毕竟推荐名额有限,你得足够优秀才能有这待遇。

4.各大招聘网站。现在网上招聘很火很简便,还可以视频面试。不过要注意,要去正规的有名的那几个招聘网站,正常注册账号,填写简历,投递简历就可以,有让你先交钱的一定骗子,切记。

5.公务员,事业编。有一部分同学的志向在公职人员,可以关注国家人才人事等相关招聘信息,公务员考试等相关信息,认真备考,摘的头魁。

以上就是我总结的找工作的渠道,希望供刚毕业的学弟学妹参考,人生路漫漫,不要急于一时,放稳心态,每一步都走的踏实有力,五年十年后,你一定是走的最远的那位。加油吧,少年!

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应届生签了三方后,身份还是应届生。

三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。

毕业生签订三方协议流程是什么

毕业生签订三方协议的流程不是法定的,毕业生与用人单位达成一致后,签约程序细节:

(一)毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。

(二)用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

(三)用人单位一定将档案详细转递地址填好。

(四)各院系签意见。

(五)学校就业指导中心签意见。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十九条

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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