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应届生找不到工作(刚毕业一年就被公司裁员)

admin 2023-12-30 【科普】 953人已围观

摘要[db:Intro]

临近年关了，可以说找不到工作，真的是一种很心酸的体验呀，毕竟一年到头了工作丢了，这种心情想想就很难受，这个年怎么过呀，哎，怎么办呢？找工作不容易。

我认为找工作不应该操之过急，就算是临近年关了也无所谓的，毕竟我们是刚毕业的学生，才一年的时间，这个时候我认为还是应该找一份不要自己十分满意的工作，只要是能够找到工作再说，毕竟我们刚毕业，有些时候就算是累点也无所谓的，不要非得找自己心仪的工作，适当的降低一下自己的标准，你当然可以先干了这份工作，先养活自己，然后再去找自己喜欢干的那个工作，可以在工作当中找工作。

我认为我们毕业之后应该还是不要摒弃了，学习应该参加一些所谓的关于大学生毕业后的一种社会上的培训，就是教你如何去找工作，如何才能在职场上做一名达人。那你也可以问一下你大学的同学，问问他们都在干什么，问问他们能不能帮助你，或许你的朋友或者你的大学同学，他们就能够帮助你，让你找到理想的工作，还有就是可以把自己的简历投到一些微信网站上撒大网捕小鱼呗。

我的以下分享文章，愿对你有所启发与帮助。

进行自我认知

要确定志向，因志向反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响一个人奋斗目标和成就大小；自我评估，认清自己，了解自己，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。在进行自我分析时，要问：我是谁？我在哪里？我将是什么样子？同时进行自我诊断，了解问题发生的领域、问题的难度、与组织的配合情况。

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进行职业认知

职业生涯机会评估，评估各种环境因素对职业生涯发展的影响，环境因素包括组织环境、政治环境、社会环境、经济环境；在职业选择时，至少应考虑性格匹配、兴趣匹配、特长匹配、内外环境适应程度；职业生涯路线选择，要问自己：我想往哪一条路线发展？我能往哪一条路线发展？我可以往哪一条路线发展？

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确定职业发展目标

在进行自我认知、职业认知后，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境为依据，设定自己的职业发展目标，此目标可分为短期职业目标、中期职业目标、长期职业目标。

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确定职业规划策略

有了职业发展目标，要结合该目标进行具体的实施行为和计划，包括工作、训练、教育、轮岗、参加社团活动等方面的措施。

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职业规划评估调整

在推进职业规划实施的过程中，会随着自己认知的变化、环境的变化，会对已经业确定的职业方向进行重新的选择，包括职业生涯路线的选择，即对整个职业发展目标的修正和实施措施及计划的变更。