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大连应届生招聘(为啥现在招聘人才这么难)

admin 2023-12-31 【问答】 835人已围观

摘要[db:Intro]

其实不是招聘人才难，而且招聘需求不匹配吃薪资不匹配。

1 目前步入社会的开始是00后了，这部分人群父母条件都很好，毕业了就算不工作，父母也能给其很好的生活。年轻人不够踏实，并且有点浮躁。可能工作一干得不开心就跳槽了，导致企业在招聘的过程中会考虑人员稳定性和家庭条件的问题。很多一二线城市企业在招聘时都会优先选择外地户口，

一社保缴纳基数低

二非本地人有一定的经济压力，较稳定

2 市场对员工的工作定位和薪资定位不匹配，有些工作轻松，但是薪资低但是无发展前途

有些工作，是体力劳动，非常劳累，薪资也是正常的1.5 倍，跟付出不成正比，这样的工作也会比较难招聘到人

有些工作，例如销售，薪资有会很高的可能，但是要付出非常大的精力和时间，也不是所有人都能承受住该压力的。

3 现在都在讲企业文化，一个好的企业文化更能留住优秀的人才

对于目前的员工，薪资差不多的情况下，有的企业更加注重员工的学习和成长，在日常生活中会关心员工。所以招聘难，也可能是企业没有文化和温度，只靠薪资留住员工，但是钱给的也不够。这样的公司招人留人就会相当困难啦。

4 还有是企业位置和办公环境的问题，工厂比较偏僻，办公环境恶劣，建议可以考虑将公司自身实力去提升一些。

如果你不是大连生源的毕业生：

1、需要与大连的用人单位签订就业协议书，协议里约定你的档案接收单位或机构、户口迁移的地址等。

2、参见1

3、能否放大连的人才市场，你要去咨询当事——大连人才市场。

4、签就业协议书

5、力争在学校规定的期限里办理好签订就业协议的手续，如果来不及可以向学校提出“暂缓派遣”的手续。