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应届生 知乎(没找到工作的应届毕业生该不该人事代理)
admin 03-28 【百科】 519人已围观
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作者:醉卧瓮旁
链接:http://www.zhihu.com/question/24319454/answer/27446383
来源:知乎
需要办理。原因如下:
是否就业,与是否办人事代理无直接因果关系。
如未就业,可委托户籍地人才中心提供人事代理服务。
办了人事代理的好处:1)确保档案安全,存管在正规的人事档案管理机构;2)人才中心可以提供诸如人事关系管理、开具证明、评定职称、计划生育、政审等人事代理服务。
不办人事代理,很多人才中心是不会给你办转正定级的。
办理了人事代理后,如落实工作单位,需要注意:
可将劳动合同存入档案。
工作满一年后,联系人才中心办理转正定级。
****变更后及时告知人才中心修改。
当然,按时交费。
新近形成的学籍材料、党员材料、奖惩材料等可归入档案。
如是理工科毕业,到点了可以在人才中心评定职称。
如组织关系也在人才中心,注意及时参加支部活动和缴纳党费,以免脱党。
工作变更到外地后,注意将档案转往工作地。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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