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北京应届生工资(国防生应届毕业生考到北京公安部转正之后工资一个月多少钱)

admin admin 2023-12-29 【问答】 993人已围观

摘要[db:Intro]

转正后工资5000-6000元。

根据《北京市公安局公共交通安全保卫总队勤务辅警招聘简章》,北京市公安局公共交通安全保卫总队勤务辅警的薪酬待遇规定如下:

1、试用期(2个月):基本工资(3600元)+绩效工资,转正后:5000元-6000元(注:每月考核合格的情况下拿到此标准,同时此标准含险金个人缴纳部分);

2、社会保障:五险一金,商业险:补充医疗+意外险。

最近很多同学给我说想了解一下北京公务员的真实工资待遇问题,大家普遍反映网上信息真假不一,无法辨别。那今天在这里我就简单说一说。北京公务员分两种一种是北京市的公务员,另外一种就是中央的公务员了,就拿我一个朋友来说,他2013年考北京公务员上岸,2018年又遴选至某国家局,对于中央和北京公务员工资水平有一个比较客观真实的了解。

首先,咱们先来说下国家公务员的待遇。

1从工资水平来说,国家公务员对照的是全国平均收入水平,所以部委的朋友们工资到手收入确实不多,以应届研究生为例,入职定级在四主,大约工资到手实发约8千左右,其中包含了各项补贴还有值班费等,公积金一个月自己缴纳一千左右,单位缴纳一千,年底有个十三基本薪,这基本就是所有的了。但是一些有外派的单位,如商务部、外交部等,外派人员收入还是很可观的,不过长年外派要牺牲很多,大家自己权衡。

2从住房保障来说,各中央单位之间也是苦乐不均,现在的大部分单位的政策是科级及以下配租,副处以上配售,但是现在入职的朋友们,无论是配租还是配售,可能都要排号,具体是否容易解决,要看各单位情况,如是否强势,前人住房解决是否得好没有积压,以及自身有无自留地,是否有人腾退等多种因素,总而言之部委住房情况这几年也不乐观,比如一些大部委每次房子多,但人也多,一些小部委可能很多年都分不到,再比如新入职的应届生排号在新入职的军转干部之后,因为部队工龄也算工龄等,而且现在的配售的房子都是央产房,无法买卖,位置越来越偏,虽然比周围房价便宜不少,但同时也需要自费一两百万。

3从教育保障来说,各单位也是苦乐不均,有些单位有自己的幼儿园,有些单位可以协调进属地幼儿园,还有些单位啥也解决不了。如果你为了孩子教育考部委,考之前最好不要在西城以外买房,不然有房子了,你的户口是迁不进去单位集体户的,孩子也无法按照无房有户情况在西城的幼儿园排号上学了。

4从工作硬件保障来说。部委工作环境大都比较高大上,副部以上单位都有武警把守,很是气派。食堂也都非常不错,我们单位是每月打卡400元,自助形式,随便吃,小吃甜点酸奶水果等等一应俱全。

然后,咱们再来说下北京市公务员待遇。

1从工资水平来说,北京市公务员待遇比部委还是高出一大截,毕竟是参考北京整体收入水平制定的工资标准。北京公务员收入这几年提升也比较快,2013 2014年的时候,应届本科生入职,科员,工资收入才4500左右,这几年提升比较快,本科入职工资收入已经约7500,当然除了工资以外还有其他的一些收入,具体如下。

北京公务员一年收入构成=工资收入(含有基本工资,交通补贴,话费补贴等,每月一次性发放,科员约7500左右)X 12个月+房补(市级及内城区公务员有,部分郊区有,部分郊区公务员无,科员约1400)X 12个月+区县保留津贴(各区基本都有,市级公务员无,一季度一发,2000以内)X 4次+年终奖(以前有,大约3万左右,后来涨工资就没了)+综治奖金(大约分两档,基层街道18000,委办局15000,北京市级有没有不太清楚,不知道2020年以后发不发了)+保障津贴(特殊系统有,如公安、城管,一年两次,有时候大活动多也会有,一年几千不等)+特殊津贴(特殊系统有,如信访,纪委,基本每月多几百)+公积金(科员大约自己缴存1500到2000之间,单位再缴存同样的,大约3000到4000)X 12个月+其他(比如西城区有内城区补贴,一个月几百的样子,比如司法系统有司法津贴等等,无法一一概述)。综上,北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。

2从住房保障方面来看,北京市级公务员因为搬到通州了,有地了,也考虑到很多公务员来回不方便,现在是住房保障最好的,基本现在新入职的小朋友,基本能保障在通州给配一套公租房。各区的公务员,特殊系统保障比较好,比如公检法,一般会有配套的公租房给与过渡。街乡公务员保障比较好,有些街道在辖区内有自己产权的房屋,可以给新入职的作为宿舍,一些乡镇房屋也比较多,也比较好解决新入职住宿问题。郊区的单位因为地广人稀也比较好解决,最困难的就是城区一般委办局公务员,周围租房又贵,单位又没有能力解决,收入又比基层差一点,整体压力会大一些。

3从工作硬件保障来说,各单位不一,有些在老城区,工作环境并不好,有些则尚可,有些在远郊区,工作环境脏乱差,有些则气派恢弘。不同单位伙食标准也不一,整体应该都还好,我们原来单位是每餐一块钱随便吃,比部委来说菜品种类也不算少了,但是菜品口感和质量就差了一大截,同时,普遍一些大单位通常吃的不如小单位好。

4从教育保障来说,随着北京市政府东迁,许多好学校都在通州办分校了,目的就是为了保障北京市级公务员的孩子上学问题,所以目前来看,市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言,一般一些强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的,比如区两办同志孩子上学一般还是有一定保障的。

综合言之,在我看来,单从经济角度来讲,北京市级公务员和城区公务员性价比是比较高的,比一些弱势部委要强不少,当然,部委有部委的优势,一些行业主管单位或者强势单位,发展还是有前景的,未来发展方向多元,上升空间无法预估,具体对于发展的话题,以后我可以再写一篇,具体论述。

有什么问题可以微信我,我也可以分享给你国考和北京市考的专用资料。

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