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格力应届生(格力值不值得大学生去)

admin 03-28 【经验】 756人已围观

摘要[db:Intro]

格力值得大学生去。

亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期。

格力电器第一期员工持股计划草案在2021年6月21日被其公布，员工持有的股票计划资金规模不高于30亿元，股票来源全靠公司回购账户中的已回购股票，购买价格为 27.68元/股，这个价格达到了回购均价的50%，股票规模没有超出1.08 亿股，占到总股本的1.8%。

拟定参与员工的总数量少于12000人，覆盖了14%的总员工数，将董明珠认购上限3000万股进行剔除后，所持股份按照人数来算是每人0.65万股。员工持股计划促使核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩绑在一起，充分激发核心人员工作热情的可能性很大，未来公司业绩可以实现稳增长。

亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。

就从目前情况来看，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中，空调业务发展已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，以后冷藏冷运、军工国防、医疗健康等方面会成为公司继续重点扩展的领域。